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  面试前加考专业科目(技术)检验职位的考试总成果=书面考试成果×50%+专业科目(技术)检验成果×30%+面试成果×20%。

  若同一职位报考者总成果相同，则顺次依照书面考试成果、行政职业才能检验成果凹凸次序确认名次。

  面试之前，尤其是学习和预备阶段，每位考生都不可避免地会呈现焦虑、严重乃至自我否定的状况。一定要及时作出调整心态，给自己多一些活跃的心思暗示，比如对着镜子浅笑、告知自己 “我每天都在前进”、“我能成功”等等。这些活跃的心思暗示会给考生朋友们带来自傲，使心境悠然，注意力会集，思想灵敏，以便在面试中活跃地体现自我。当然，活跃的自我暗示并不是盲目乐观，脱离实际，以虚幻美好的幻想来替代实际，而是客观、理性地看待自己，并对自己有活跃的等待。

  依据《广东省2020年考试选用公务员公告》，书面考试成果=《行政职业才能检验》成果×60%+《申论》成果×40%(其间：公安机关法律勤务职位书面考试成果=《行政职业才能检验》成果×50%+《申论》成果×30%+专业科目书面考试成果×20%，审计机关审计专业类职位书面考试成果=《行政职业才能检验》成果×30%+《申论》成果×20%+专业科目书面考试成果×50%)加权核算，按四舍五入保存小数点后2位。经研讨，广东省2020年考试选用公务员书面考试和考试总成果合格分数线划定如下：

  一、省直机关和珠三角区域(广州、深圳、珠海、佛山、惠州、东莞、中山、江门、肇庆市)职位的书面考试科目加权合格分数线分，考试总成果合格分数线分。

  二、滨海经济带(汕头、汕尾、阳江、湛江、茂名、潮州、揭阳市)、北部生态发展区(韶关、河源、梅州、清远、云浮市)以及龙门县、恩平市、广宁县、德庆县、封开县、怀集县职位的书面考试科目加权合格分数线分，考试总成果合格分数线分。

  省以下机关在市、县两级的直属机构和派出机构职位依照应考单位地点市、县(市、区)的合格分数线履行。

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